عاليات نسائية: أمهات المعاقين بحاجة إلى دعم المجتمع والقانون في سوق العمل

أحمد شلبي

لا تملك “أم أسماء” إلا أن تذهب كل صباح بابنتها التي ولدت بإعاقة جسدية (عيب خلقي في الجهاز البولي)، إلى المستشفى لإجراء فحص، فتصل متأخرة عن دوامها بإحدى الشركات، الامر الذي عرضها للتهديد بالفصل من عملها، رغم تقديمها لتقارير طبية تؤكد حاجة ابنتها لزيارة المستشفى يومياً.

وهكذا تعيش “أم اسماء” بين نارين، فهي مهددة إما بترك عملها- أي مصدر دخلها - أو ترك ابنتها المعاقة للمجهول.

وتعد هيفاء غنام “أم باسل”، موظفة بأحد البنوك مثالا آخر للأم العاملة التي ترعى معاقا، فتروي أنها عندما رزقت بابنها الذي ولد بإعاقة ذهنية، قررت أن تكرس حياتها من أجله، وعانت في البداية في التوفيق بين عملها وابنها الذي يحتاج إلى رعاية خاصة.

“أم باسل” بدأت تجربتها بالتدريب على معاملة المعاق والتعاون مع العديد من مراكز ذوي الاحتياجات الخاصة، لتجد لابنها مكانا يتعلم فيه ما يمكنه تحصيله من معلومات أساسية، بل إنها جعلته يمارس الرياضة، وبمرور الايام وصل “باسل” إلى سن لا تقبله تلك المراكز فهداها تفكيرها إلى أن تبحث له عن عمل يناسب حالته، وهو ما وفقت إليه مؤخرا لتقدم بمبادرة فردية مثالا ناجحا، يصعب على غيرها تكراره، حيث تؤكد أن المرأة التي ترزق بمعاق عليها أن تخوض حربها حتى النهاية متذرعة بإيمان قوي، وبعيدا عن أي دعم قانوني لحالتها، وأكدت أن أم المعاق أولى بالرعاية من الأم المرضع.

المزيد من القصص: Al Ittihad - ظپط¹ط§ظ„ظٹط§طھ ظ†ط³ط§ط¦ظٹط©: ط£ظ…ظ‡ط§طھ ط§ظ„ظ…ط¹ط§ظ‚ظٹظ† ط¨ط*ط§ط¬ط© ط¥ظ„ظ‰ ط¯ط¹ظ… ط§ظ„ظ…ط¬طھظ…ط¹ ظˆط§ظ„ظ‚ط§ظ†ظˆظ† ظپظٹ ط³ظˆظ‚ ط§ظ„ط¹ظ…ظ„ - ط¬ط±ظٹط¯ط© ط§ظ„ط§طھط*ط§ط¯